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站着的乔书雪听见李淡月的问题,想也没想,便不假思索的脱口而出。
“李经理,我觉得相当的不合理,这其中肯定是有什么误会!”
“我在温氏集团也工作了这么多年,兢兢业业的付出许多时间和精力,还从来没有过一次失误,为什么要这么突然的辞退我呢?”
说完,办公室内又是一阵沉默,办公桌后的李淡月没有立马回应,而是过了好几分钟后才悠悠开口。
“其实没有什么合理与不合理,这个决定既然是公司安排的,那必定有公司的考量。”
“也许站在你的角度上看,是认为不公平、不合理,但是从公司的角度呢?”
“有些东西你作为员工,看到的不是很全面,只能瞧见自己的那部分利益,所以无法理解公司这么做的目的。”
此言一出,办公桌对面的乔书雪的心顿时觉得拔凉拔凉的,看来这个行政人事经理和严主管,实际上都是一伙人。
“李经理,我不知道我究竟是阻碍了公司哪方面的利益?麻烦您能和我说一说嘛?”
到了这一步,乔书雪还是不想放弃,眉毛微微蹙起,轻咬着嘴唇,再次对李淡月问道。
“呵,这个你就别想了。”李淡月冷哼一声,用不容拒绝的语气,毫不留情的拒绝道,“这可是公司的机密,怎么可能随便跟你说?”
“这……”
乔书雪听到对方的回复,脸上不禁隐隐浮现出一丝怒意,再傻的人此刻也都明白,这哪是不能说,李淡月分明就是在故意敷衍自己,为此强行找的一个理由罢了。
“李经理,那退一万步来讲,就算公司想要突然辞退我,按照合规的流程,也应该要给予我相应的合同违约赔偿金。”
“但是严主管给我的只是一份单方面解除合同,并且对于赔偿金额的定义也十分模糊,没有一个准确的数字。”
“那么我想请问,严主管是不是存在涉嫌违反劳动法的嫌疑?不知道李经理对这个情况又是否了解呢?”
如果领导按照正常的辞退流程,给予她应有的补偿,那么乔书雪的心里虽然会有些不甘,但也还能勉强接受。
可严主管给她的却只是一份单方解除合同,一旦签下,这也就意味着温氏集团属于强制解除,乔书雪得不到任何的赔偿金,只能拿着其口头上象征性的一点补偿离开公司,至于最后到底能得到多少数额,那就全凭严少轩一人的决定,这换做任何
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